Hasta 60% del personal de enfermería ha desertado de los hospitales por bajos salarios
La vicepresidenta del Colegio de Enfermería señaló que, por ejemplo, en hospitales tipo cuatro donde antes contaban con entre 800 y 1.200 enfermeras distribuidas en cuatro turnos, hoy operan con 200 o menos profesionales en los mismos turnos
Naucela Gudiño, vicepresidenta del Colegio de Enfermería del Distrito Capital (CEDC), advirtió que los hospitales públicos enfrentan un profundo déficit de personal de enfermería, consecuencia de la falta de mejoras salariales acordes con la inflación, lo que afecta la atención oportuna y segura de los pacientes y genera una sobrecarga laboral inaceptable sobre los pocos profesionales que permanecen en servicio.
Durante una entrevista a Radio Fe y Alegría Noticias, Gudiño explicó que alrededor del 60% de las enfermeras han desertado de los centros de salud, buscando mejores salarios, calidad de vida y apoyo para sus familias.
La representante sindical señaló que, por ejemplo, en hospitales tipo cuatro donde antes contaban con entre 800 y 1.200 enfermeras distribuidas en cuatro turnos, hoy operan con 200 o menos profesionales en los mismos turnos.
«Es cotidiano ir a un hospital público y encontrarse con una sola enfermera atendiendo hasta 50 pacientes», alertó la enfermera, a, tiempo que destacó que esta situación prolonga la estadía hospitalaria, retrasa la administración de medicamentos y aumenta la mortalidad.
La vicepresidenta del Colegio de Enfermería reiteró la necesidad de mejoras salariales, pensiones, jubilaciones y cláusulas económicas, contempladas en la convención colectiva, que podrían mejorar los ingresos mensuales.
Actualmente, el salario de los profesionales de la enfermería es de 246 bolívares mensuales, sin incrementos desde hace tres años, mientras que los bonos no inciden en prestaciones sociales como el bono vacacional ni de fin de año, que antes representaban ingresos importantes.
Gudiño también denunció que muchos trabajadores sufren enfermedades crónicas y no pueden acceder a tratamiento médico, alimentación adecuada o recreación, condiciones esenciales para un retiro digno tras más de 30 años de servicio.
Afirmó que el salario mínimo debería al menos cubrir el costo de la canasta básica, que actualmente supera los 500 dólares.
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