Decenas de extrabajadores de Pdvsa exigen reenganche ante despidos injustificados
Decenas de extrabajadores solicitaron un diálogo con el Ministerio del Trabajo y Pdvsa para dar solución a sus demandas. «Nosotros somos las víctimas, no estamos pidiendo perdón. Queremos que se cumplan las leyes actuales del país». En el documento entregado señalaron «obstáculos» por parte de la directora ejecutiva de Recursos Humanos de Pdvsa, Ninoska Primera, el dirigente sindical Wills Rangel y siete gerentes de relaciones laborales de las Divisiones San Tomé (estado Anzoátegui) y La Campiña (Caracas)
Un grupo de extrabajadores de Pdvsa entregó este martes 24 un documento al Ministerio del Trabajo para denunciar los despidos injustificados dentro de la estatal y la falta de respuesta durante la gestión del exministro Eduardo Piñate.
«Hablamos de más de 15 años de despidos continuos injustificados y violaciones a las leyes y la Constitución … ¿No se le puede dar un reenganche a trabajadores que han producido y han llevado con fuerza el desarrollo del país?», señaló Aldrem Luzardo a nombre del grupo de más de 50 antiguos empleados de la estatal.
Afirmó que tienen conocimiento de al menos seis mil trabajadores afectados, algunos con órdenes de reenganche por parte de distintas Inspectorías del Trabajo. «Hay muchos tipos de despido, ocurrieron despidos en plenas vacaciones, ocurrieron despidos al salir del país, ocurrieron despido políticos, en plena pandemia o por denunciar actos de corrupción que Pdvsa claramente se ha demostrado y nunca se atendieron».
Tal es el caso de Giovanni Villaroel, quien fue despedido en 2021 de su puesto como analista de procura y presupuesto en la División de Exploración y Producción en Puerto La Cruz por supuesta ausencia laboral, pese a estar de vacaciones. «En ese tiempo estaba la inamovilidad laboral y aún así los gerentes, superintendentes y direcciones de las diferentes empresas tomaron esa decisión de despido».
Naikhor Santos, ex técnico de plata de crudo en Petropiar, fue despedido tras las elecciones presidenciales «siendo delegado de prevención y simplemente por hacer valer nuestros derechos, pelear por un par de botas, de guantes… A mí me dicen de boca que es una orden de Caracas y no me dijeron más nada. No me pagaron ni prestaciones ni nada y tengo orden de reenganche, tengo expediente en la Fiscalía 63 y aún no cumplen».
Aldrem Luzardo, quien fue despedido de Pdvsa en 2017 por denunciar actos de corrupción, afirmó que incluso algunos trabajadores fueron «llevados a un cuarto frío» o amenazados junto a funcionarios de organismos de inteligencia (Sebin y Dgcim) «para que ellos mismos renunciaran a sus cargos sin cancelarles sus prestaciones sociales o términos de contrato».
«Son muchos trabajadores que hasta la actualidad nunca tuvieron ni una respuesta económica o por escrito de porqué fueron botados, pero mayormente fue por situaciones políticas, por poner un simple estado (de WhatsApp) con una bandera, nuestra bandera y le cayó mal a un gerente porque no seguimos las mismas ideologías políticas por la cual ellos se rigen», insistió el extrabajador.
Los extrabajadores solicitaron un diálogo con el Ministerio del Trabajo y Pdvsa para dar solución a sus demandas. «Nosotros somos las víctimas, no estamos pidiendo perdón. Queremos que se cumplan las leyes actuales del país».
En el documento entregado señalaron «obstáculos» para interponer sus demandas por parte de la directora ejecutiva de Recursos Humanos de Pdvsa, Ninoska Primera, y siete gerentes de relaciones laborales de las Divisiones San Tomé (estado Anzoátegui) y La Campiña (Caracas), así como del dirigente sindical Wills Rangel.
Indicaron que pese a su disposición «de trabajar juntos para resolver esta problemática», están dispuestos a llevar sus denuncias ante la Fiscalía General de la República y que se investiguen las «responsabilidades penales y administrativas de los funcionarios».
*El periodismo en Venezuela se ejerce en un entorno hostil para la prensa con decenas de instrumentos jurídicos dispuestos para el castigo de la palabra, especialmente las leyes «contra el odio», «contra el fascismo» y «contra el bloqueo». Este contenido fue escrito tomando en consideración las amenazas y límites que, en consecuencia, se han impuesto a la divulgación de informaciones desde dentro del país.
