Continúan las protestas de trabajadores a pesar de expectativa por aumento salarial
Los reclamos de los trabajadores persisten a pesar de las expectativas que se han creado tras la posibilidad de acordarse un nuevo esquema salarial. Las organizaciones sindicales proponen un salario mínimo equivalente a 200 dólares, pero es el gobernante Nicolás Maduro quien tiene la última palabra
En 2023 se acentúo la conflictividad laboral, en particular en empresas del Estado y en la administración pública, de acuerdo con el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin). Los reclamos de los trabajadores persisten a pesar de las expectativas que se han creado tras la posibilidad de acordarse un nuevo salario mínimo.
«A pesar de la criminalización de la actividad sindical, las protestas se han mantenido en lo que va de 2024. La lucha por salarios dignos sigue siendo la causa fundamental de los reclamos, en los que coinciden trabajadores de diversas simpatías políticas por encima de sus diferencias», señaló Inaesin en una nota de prensa.
Recordó la organización sindical que el Foro de Diálogo Social busca que el gobierno dé cumplimiento a la Recomendaciones de la Comisión de Encuesta, de septiembre de 2019, y «hacer posible la reconciliación nacional con justicia social».
En la cuarta sesión del Foro de Diálogo Social, celebrada en Caracas los días 1° y 2 de febrero de este año, con asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se aprobó el método de fijación del salario mínimo y un cronograma para su fijación.
«El próximo paso debe ser, sin más dilaciones, que el gobierno establezca el salario mínimo en un monto significativo tomando en cuenta las propuestas emanadas del diálogo tripartito. Esa sería una manera de evidenciar que con diálogo social y democracia podemos dar pasos firmes para sacar al país de la ruina», indicó Inaesin.
Las centrales sindicales (CTV, ASI y CGT), sobre la base de los indicadores previstos en la mencionada metodología, han planteado que el salario mínimo sea el equivalente a 200 dólares, «pero es el Presidente de la República quien tiene la última palabra».
Inaesin aclara que los avances logrados con intermediación de la OIT, no significan una claudicación de parte de los trabajadores y sus organizaciones sindicales al derecho a la protesta por mejores condiciones laborales y sindicales.
«Trabajadores de diversos sectores convergen en las acciones emprendidas en los diferentes reclamos».
*Lea también: Inaesin reportó 1.003 conflictos laborales en Venezuela durante 2023
