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Trabajadores eléctricos van a paro el 4 de junio de no cumplirse exigencias



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Fetrolec
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TalCual | mayo 31, 2018

Entre las condiciones que imponen, es que se cumpla un plan de emergencia, que incluye siete puntos como un seguro HCM con cobertura de 300 millones de bolívares y un bono de transporte equivalente a seis salarios mínimos


La Federación de Trabajadores de la Industria Eléctrica (Fetraelec) anunció que el lunes 4 de junio pretende iniciar un paro, que contempla no asistir en primera instancia a sus puestos de trabajo, si las autoridades gubernamentales no cumplen sus exigencias.

Ángel Navas, presidente de Fetraelec, destacó que han presentado cartas, reclamos públicos y privados, pero no han obtenido respuesta del Ministerio de Energía Eléctrica y tampoco se concretó la oferta de instalar una mesa de trabajo en la vicepresidencia.

“Ya no contestan el teléfono”, comentó Navas, quien señaló que esta falta de respuesta a los trabajadores que agrupa Fetraelec «es una burla”.

*Lea también: Nueva explosión en subestación en Maracaibo deja a oscuras a varios sectores

El sindicalista recordó que el contrato colectivo para el sector eléctrico se venció hace cinco meses, y que los Ministerios de Energía Eléctrica y del Proceso Social del Trabajo no dieron respuesta al plan de emergencia que propuso la federación en abril.

A juicio de Navas, la gerencia de Corpoelec es “neoliberal, que aplica los mecanismos más terroríficos contra los trabajadores”. Entre las condiciones que imponen, es que se cumpla un plan de emergencia, que incluye siete puntos como un seguro HCM con cobertura de 300 millones de bolívares y un bono de transporte equivalente a seis salarios mínimos.

Además, el presidente de Fetraelec indicó que evitarán que el paro genere más molestias entre los usuarios, debido a un sistema eléctrico colapsado por la falta de mantenimiento e inversión.

Explicó que el sector está “técnicamente paralizado” por el éxodo de trabajadores de Corpoelec a otras empresas que ofrecen mejores beneficios socioeconómicos o fuera del país.
Desde 2017 a la fecha han renunciado 15 mil trabajadores, reduciendo la plantilla de 40¿ mil a unos 25 mil obreros, técnicos y profesionales, cuya incidencia es directa en la prestación del servicio, reveló el dirigente.
“Esta circunstancia dificulta aún más las operaciones del sistema”, dijo Navas, “ya deteriorado por la falta de recursos para realizar las paradas reglamentarias a las plantas eléctricas, al mantenimiento de instalaciones y equipos”.
Precisó que cinco estados de la región centro-occidental del país sufren racionamientos de electricidad: Zulia, Portuguesa, Barinas, Táchira, Mérida. «Y esta situación va a arreciar”. También comentó que 80% del plantel de 6.000 vehículos está detenido por no contar con repuestos, lo que dificulta el traslado de los operarios a realizar su trabajo y supervisiones.

Con información de Contrapunto

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