CTV exige diálogo sincero y aboga por salario mínimo con base en indicadores
La CTV emitió un comunicado en el que destacó que el diálogo social con el gobierno y los empresarios es la única vía para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de la clase trabajadora en el país
La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) emitió, este domingo 29 de enero, un comunicado a propósito de las reuniones de diálogo social que se desarrollarán desde el 30 de enero al 2 de febrero de este año, con el objetivo de revisar el cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Encuesta de Organización Internacional del Trabajo.
Dichas recomendaciones fueron formuladas al gobierno en septiembre de 2019, en este sentido la CTV informó que no se han cumplido ni el 10% de ellas. Indicó además que desde marzo de 2022 y con asistencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se ha establecido un cronograma para cumplir dichas recomendaciones.
El comunicado denuncia que la reunión de diálogo sería la tercera que ocurre desde marzo de 2022 y asegura que los resultados de las anteriores han sido insuficientes, pues en ninguno de los temas abordados ha “habido real voluntad del gobierno venezolano para avanzar en una agenda consensuada, para mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora”.
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En este sentido, la CTV destaca que el diálogo social con el gobierno y los empresarios es la única vía para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de la clase trabajadora en el país. Indica que “nuestra participación en las mesas de diálogo social se realiza bajo la premisa que no podemos abandonar ningún espacio de lucha por los derechos de trabajadores. Nuestra misión es negociar no solo los contratos colectivos sino también concertar con el Estado y los empresarios las políticas laborales”.
Aumento salarial en la mesa
En referencia a la posibilidad de un aumento del salario mínimo que ha generado la mesa de diálogo social tripartita, la CTV destaca que plantearan varias peticiones entre las que destaca: el monto del salario mínimo con base en indicadores económicos y laborales.
“La discusión del monto del salario mínimo no puede obviar la crisis humanitaria compleja, la alta inflación y la caída del PIB venezolano en más de un 70% entre 2013 y 2020. Ese contexto hace aún más necesario el acuerdo tripartito para iniciar una senda de recuperación económica con protección social”.
El comunicado indica que la recuperación del salario mínimo requiere evaluar su monto y evolución en periodos trimestrales. “Por ello, es imprescindible que se instale una comisión técnica tripartita que se reúna periódicamente a evaluar la evolución del salario mínimo y de indicadores económicos y sociales”.
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